Assinale a alternativa incorreta: Um plano de carreira não é uma ferramenta de interesse somente da organização, mas também do trabalhador, que t...

Assinale a alternativa incorreta: Um plano de carreira não é uma ferramenta de interesse somente da organização, mas também do trabalhador, que tende a atuar mais motivado diante de seus resultados positivos e alcance dos objetivos organizacionais. As vivências de satisfação no trabalho se consolidam em razão de o trabalhador ser habitado pelo desejo de realização e pertencimento, o que o leva ele a querer se isentar de uma contribuição social. A compreensão definitiva e exata sobre o que realmente motiva as pessoas continua distante, pois, ainda é uma questão muito sensível aos acontecimentos e à interpretação por parte das pessoas que participam de determinada situação. Para evitar que o profissional desanime diante de obstáculos e desafios organizacionais, o plano de carreira deve ser elaborado de maneira a prever um caminho de desenvolvimento pessoal para o alcance de uma boa ascensão profissional, com objetivos preestabelecidos.