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Falando um pouco da metodologia OKR que vivenciamos na unidade de Diagnose, afirmamos ser um modelo utilizado para definir metas e objetivos claros...

Falando um pouco da metodologia OKR que vivenciamos na unidade de Diagnose, afirmamos ser um modelo utilizado para definir metas e objetivos claros de uma organização, de uma área, de uma equipe e até mesmo de um profissional. Considerando esses aspectos, avalie as asserções abaixo, referentes à melhor forma de implementar o processo de OKR. I. Definir OKRs baseados em Resultados. II. Alinhar OKRs entre os stakeholders. III. Alcançar OKRs fazendo revisões e monitoramento constante. São corretas:

💡 1 Resposta

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As asserções I, II e III estão corretas. A metodologia OKR é utilizada para definir metas e objetivos claros, e para implementá-la de forma eficiente, é necessário definir OKRs baseados em resultados, alinhar os OKRs entre os stakeholders e alcançar os OKRs fazendo revisões e monitoramento constante. Portanto, todas as asserções estão corretas.

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