Alguns elementos que contribuem para a precarização do trabalho no Brasil são: 1. Falta de regulamentação adequada: muitas atividades econômicas não possuem regulamentação adequada, o que permite que empresas contratem trabalhadores sem garantias trabalhistas. 2. Terceirização: a terceirização é uma prática que permite que empresas contratem trabalhadores por meio de outras empresas, o que muitas vezes resulta em salários mais baixos e menos benefícios. 3. Trabalho intermitente: o trabalho intermitente é uma modalidade de contratação que permite que empresas contratem trabalhadores apenas quando precisam, o que pode resultar em salários baixos e instabilidade financeira para os trabalhadores. 4. Falta de fiscalização: a falta de fiscalização por parte do Estado permite que empresas descumpram leis trabalhistas sem sofrerem punições. 5. Crise econômica: a crise econômica pode levar empresas a reduzirem custos, o que muitas vezes resulta em demissões e contratações precárias. É importante ressaltar que a precarização do trabalho é um problema complexo e multifacetado, que exige ações coordenadas de diversos setores da sociedade para ser combatido.
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Ciências Sociais / Ciências Econômicas
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