. Alguns estudos relacionam a satisfação com a lealdade do funcionário à empresa. Veja a situação hipotética a seguir. Michael se espantou com um...

. Alguns estudos relacionam a satisfação com a lealdade do funcionário à empresa. Veja a situação hipotética a seguir. Michael se espantou com uma manchete de jornal que dizia: "uma nova pesquisa conduzida pela Society of Human Resources Management descobriu que 75% dos empregados dos Estados Unidos estão procurando um novo emprego". Considerando os resultados apontados na pesquisa mencionada, é possível afirmar que: A. as empresas precisam desenvolver ações mais assertivas para reter seus talentos. B. talvez essas pessoas estejam procurando novas empresas em função da melhora da economia dos Estados Unidos, o que lhes permite escolher melhores trabalhos. C. 75% não é um número expressivo de pessoas procurando novas oportunidades, em se tratando da população total de empregados nos EUA. D. os salários oferecidos pelas empresas são insatisfatórios e levam os trabalhadores a buscar maior reconhecimento no mercado. E. a liderança é o maior problema das organizações.