A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percent...
I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percentual previsto em lei para pessoas com de�ciência.
II. A legislação prevê um percentual mínimo para a contratação buscando incluir pessoas com de�ciência.
a. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições falsas.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justi�cativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: "A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira". Embora a legislação preveja um percentual mínimo para a contratação de pessoas com deficiência, isso não é suficiente para que uma empresa seja considerada inclusiva. Ser inclusiva envolve muito mais do que apenas cumprir a lei, é necessário adotar políticas e práticas que promovam a inclusão e a diversidade em todos os aspectos da empresa. Portanto, a asserção I é falsa. Já a asserção II é verdadeira, pois a legislação de fato prevê um percentual mínimo para a contratação de pessoas com deficiência.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar