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Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,10 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Corrado (1994, apud Pimenta, 2010) defende a ideia de que o admi...

Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,10 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Corrado (1994, apud Pimenta, 2010) defende a ideia de que o administrador (executivo-chefe) pode agir como diretor de comunicação. Para tanto, é necessário, primeiramente, reconhecer a importância da comunicação no exercício da liderança.A partir do exposto acima e dos nossos estudos, leia as asserções e assinala a alteranativa que corresponda a habilidades importantes que o Gestor/Administrador de empresas deve ter em relação a comunicação: I. Ter capacidade de agregar pessoas e conduzi-las na mesma direção. II. Ter lábia, convencer as pessoas sem se importar com o que pensa o colaborador. III. Ampliar o seu entendimento do processo de comunicação. IV. Conhecer os processos e ferramentas de comunicação.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Ter capacidade de agregar pessoas e conduzi-las na mesma direção e ampliar o seu entendimento do processo de comunicação e conhecer os processos e ferramentas de comunicação. As assertivas II e III estão incorretas, pois a habilidade de convencer as pessoas sem se importar com o que pensa o colaborador não é uma habilidade importante para o gestor/administrador de empresas em relação à comunicação e a ampliação do entendimento do processo de comunicação é uma habilidade importante.

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