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Maria pode sim amamentar seu filho durante o expediente de trabalho, pois a reforma trabalhista de 2017 garante esse direito às mães trabalhadoras. A lei prevê que a mulher tem direito a dois descansos especiais de meia hora cada um para amamentar o próprio filho até que ele complete seis meses de idade. Esses períodos podem ser divididos em dois intervalos de quinze minutos cada um. Além disso, a lei também garante que a mulher possa deixar uma parte do leite materno armazenado em local apropriado e seguro para o bebê.
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