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Para Oliveira e Silva (2006, p. 138), "planejar significa que os gerentes pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são bas...

Para Oliveira e Silva (2006, p. 138), "planejar significa que os gerentes pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites". É através do planejamento que as empresas se destacam e mantêm a competitividade de seus produtos dentro do mercado cada dia mais globalizado. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: OLIVEIRA, Jayr Figueiredo; SILVA, Edison Aurélio. Gestão organizacional: descobrindo uma chave de sucesso para os negócios. São Paulo: Saraiva, 2006.
A Os planos não dão margem para que correções aconteçam no decorrer do processo e ao seu término, mesmo que os resultados não tenham sido bons.
B O feedback serve para que os executores do planejamento tenham ciência de sua eficiência, fazendo com que tenham a chance de sempre melhorar seu desenvolvimento e seu desempenho.
C O controle não faz parte de um planejamento, visto que é realizado apenas no fim da aplicação desse plano.
D O plano que deverá ser aplicado deve ser independente da missão da empresa.


A Os planos não dão margem para que correções aconteçam no decorrer do processo e ao seu término, mesmo que os resultados não tenham sido bons.
B O feedback serve para que os executores do planejamento tenham ciência de sua eficiência, fazendo com que tenham a chance de sempre melhorar seu desenvolvimento e seu desempenho.
C O controle não faz parte de um planejamento, visto que é realizado apenas no fim da aplicação desse plano.
D O plano que deverá ser aplicado deve ser independente da missão da empresa.

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Desenvolvimento Gerencial e Liderança Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: O feedback serve para que os executores do planejamento tenham ciência de sua eficiência, fazendo com que tenham a chance de sempre melhorar seu desenvolvimento e seu desempenho. O feedback é uma ferramenta importante para avaliar a eficácia do planejamento e identificar pontos que precisam ser melhorados. O controle também faz parte do processo de planejamento, permitindo que os gestores monitorem o progresso e façam ajustes quando necessário. Além disso, o plano deve estar alinhado com a missão da empresa para garantir que as ações estejam em consonância com os objetivos organizacionais.

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