A imagem abaixo registra o cotidiano de trabalhadores em uma organização no inicio do século passado. Na década de 1930 houve uma preocupação quant...

A pergunta não está completa, mas posso supor que você deseja saber qual foi a contribuição de Elton Mayo na adaptação do trabalhador ao ambiente de trabalho. Elton Mayo foi um pesquisador que realizou estudos na fábrica de Hawtrhone, na década de 1930, e sua principal contribuição foi a criação da Teoria das Relações Humanas. Essa teoria defende que o trabalhador é influenciado por fatores sociais e psicológicos, e não apenas por fatores econômicos, como a Teoria Clássica da Administração. A partir dessa teoria, Mayo propôs a adoção de medidas que valorizassem o trabalhador, como a melhoria das condições de trabalho e a criação de um ambiente mais humano e participativo.