As competências consideradas essenciais para Liderar Mudanças são: Aprendizagem constante – criatividade e inovação – pensamento estratégico. I...
As competências consideradas essenciais para Liderar Mudanças são: Aprendizagem constante – criatividade e inovação – pensamento estratégico. Inflexibilidade – persistência – motivação para o serviço. Consciência Externa – Visão focada – pensamento operacional. Inflexibilidade – Visão focada – pensamento operacional. Inflexibilidade – criatividade e inovação – pensamento estratégico.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a primeira: "Aprendizagem constante – criatividade e inovação – pensamento estratégico." Essas competências são consideradas essenciais para liderar mudanças, pois permitem que o líder esteja sempre atualizado, seja capaz de pensar fora da caixa e desenvolva estratégias eficazes para alcançar os objetivos desejados. As outras alternativas apresentam competências que não são consideradas essenciais ou que podem até mesmo prejudicar o processo de liderança.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar