Em uma empresa de tecnologia a direção percebeu a necessidade de ajustar sua cultura organizacional para alavancar o crescimento. A cultura de Adho...

A cultura de Adhocracia, segundo o Competing Values Framework, é caracterizada pela flexibilidade, inovação e criatividade. As empresas que adotam essa cultura organizacional são capazes de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e são orientadas para projetos e equipes temporárias.