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Como podemos caracterizar os desvios em um ambiente de trabalho? Desvios são os quase acidentes nos ambientes de trabalho. Desvios são todas as perdas materiais. Desvios são os registros de acidentes fatais. Desvios são os registros das comunicações de acidentes de trabalho. Desvios são todas as situações de não conformidades.
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LUANA RIBEIRO DE SOUZA

há 2 anos

Respostas

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há 6 meses

Os desvios em um ambiente de trabalho podem ser caracterizados como situações que fogem dos padrões de segurança e operação estabelecidos. Eles incluem: 1. Quase acidentes: Eventos que poderiam ter resultado em um acidente, mas não causaram danos. 2. Perdas materiais: Danos a equipamentos ou materiais que impactam a operação. 3. Acidentes fatais: Registros de acidentes que resultaram em morte. 4. Comunicações de acidentes de trabalho: Relatos formais de incidentes ocorridos. 5. Não conformidades: Situações em que as práticas não estão de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. Esses desvios são importantes para a análise de riscos e a implementação de melhorias nas práticas de segurança.

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há 2 anos

Os desvios em um ambiente de trabalho podem ser caracterizados como todas as situações de não conformidades, ou seja, são todas as situações em que as atividades realizadas não estão de acordo com as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa. Os desvios podem ser pequenos ou grandes, mas todos eles representam um risco potencial para a segurança e saúde dos trabalhadores e para a qualidade do trabalho realizado. Portanto, é importante que os desvios sejam identificados, avaliados e corrigidos o mais rápido possível para evitar acidentes e prejuízos para a empresa.

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Marcelo Rios

há 10 meses

Desvios são todas as situações de não conformidades

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