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Para Taylor, a administração deveria ter o objetivo de assegurar o máximo de riqueza, tanto para o patrão como para o empregado. Partindo do pressu...

Para Taylor, a administração deveria ter o objetivo de assegurar o máximo de riqueza, tanto para o patrão como para o empregado. Partindo do pressuposto de que o ser humano era movido apenas peço dinheiro, o foco era pagar altos salários e diminuir os custos de produção. Esse pensamento gerou uma organização racional do trabalho, marcada por situações. Marque a alternativa incorreta sobre tais situações: Especialização Divisão de tarefas Hierarquia

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A alternativa incorreta sobre as situações marcadas pela organização racional do trabalho proposta por Taylor é: "Hierarquia". Na verdade, a hierarquia é uma das características fundamentais da organização proposta por Taylor, que defendia a existência de uma estrutura hierárquica clara e bem definida, com a separação entre as funções de planejamento e execução. As outras duas características são a especialização e a divisão de tarefas.

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