Para Taylor a administração deveria garantir, concomitantemente, prosperidade ao patrão e ao empregado. A divisão das tarefas na fábrica viria pela...

Para Taylor a administração deveria garantir, concomitantemente, prosperidade ao patrão e ao empregado. A divisão das tarefas na fábrica viria pela observação do desempenho físico do operário. A atividade realizada era cronometrada estabelecendo-se um padrão médio de tempo gasto pelo trabalhador durante sua jornada de trabalho. O controle racional do tempo permitia ao administrador corrigir descaminhos. Infere-se com tudo isso : I - Que a relação, na fábrica, seguia um modelo de integração horizontal. II - Que a correção do caráter dos indivíduos era o foco do trabalho do administrador. III - Que a supervisão do trabalho humano geraria um lucro maior. IV - Que a hierarquia, na fabrica, era uma marca do taylorismo. Assinale a opção em que as propostas se apresentem em consonância com o sistema taylorista:
III e IV
I, III e IV
I e II
I, e IV
I, II e III. e IV