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Pode-se dizer que a Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto de ações que a empresa realiza para implantar melhorias e inovações gerenciais, tecn...

Pode-se dizer que a Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto de ações que a empresa realiza para implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e os trabalhadores como um todo: é o chamado enfoque biopsicossocial. Marque a alternativa correta em relação ao que deve ser feito constantemente além do comum: Motivá-las Superá-las Trocá-las. Mantê-las Incentivá-las.

💡 2 Respostas

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A alternativa correta é "Mantê-las". A construção da qualidade de vida no trabalho é um processo contínuo que envolve ações para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo para os trabalhadores. Isso inclui a manutenção de boas condições de trabalho, a promoção de um clima organizacional positivo, a valorização dos trabalhadores e a oferta de oportunidades de desenvolvimento profissional.

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RHAMILTON VASQUES

Pode-se dizer que a Qualidade de Vida no Trabalho é o conjunto de ações que a empresa realiza para implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e os trabalhadores como um todo: é o chamado enfoque biopsicossocial. Marque a alternativa correta em relação ao que deve ser feito constantemente além do comum:

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