Se eu fosse o gerente de RH, tentaria entender melhor as dificuldades que Rodolfo estava enfrentando e buscaria soluções para ajudá-lo a se adaptar à cultura da empresa. Poderia oferecer treinamentos específicos, mentorias ou até mesmo uma mudança de setor, caso fosse possível. Além disso, tentaria criar um ambiente mais acolhedor e inclusivo para que Rodolfo se sentisse mais confortável e confiante em seu trabalho. Se mesmo assim, Rodolfo não conseguisse se adaptar, buscaria uma demissão amigável, sem prejudicar sua imagem profissional.
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