O Princípio da Primazia da Realidade pode ser traduzido no seguinte enunciado: a realidade fática prevalece sobre os aspectos formais

Sim, o Princípio da Primazia da Realidade pode ser traduzido como "a realidade fática prevalece sobre os aspectos formais". Esse princípio é aplicado no Direito do Trabalho e significa que, em caso de conflito entre o que está escrito no contrato de trabalho e o que realmente acontece na prática, prevalece a realidade dos fatos. Ou seja, o que foi acordado verbalmente ou o que é praticado na empresa tem mais valor do que o que está escrito no contrato.