O modelo taylorista-fordista proporciona ao trabalhador: Grupo de escolhas da pergunta autonomia administração participativa. aprendizagem ampl...

O modelo taylorista-fordista não proporciona ao trabalhador autonomia, administração participativa, aprendizagem ampla ou criativa. Esse modelo é caracterizado pela divisão do trabalho em tarefas simples e repetitivas, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade da produção em massa. Portanto, a alternativa correta é "tarefas rotineiras".