São alguns comportamentos essenciais para a mediação de conflitos, EXCETO: Agir de forma proativa e preventiva, buscando práticas colaborativa...
São alguns comportamentos essenciais para a mediação de conflitos, EXCETO: Agir de forma proativa e preventiva, buscando práticas colaborativas e restaurativas; Ter atitudes fundamentadas por princípios éticos e burocráticas; Articular-se com a equipe escolar, com pais e responsáveis; Desenvolver práticas colaborativas, trabalhar em equipe e desenvolver parcerias; 1
O comportamento essencial para a mediação de conflitos que NÃO está descrito na lista é "Ter atitudes fundamentadas por princípios éticos e burocráticas".
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