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As pessoas que possuem mindset do crescimento consideram que o talento faz parte da essência do ser humano, e que cada um deve perceber por meio de...

As pessoas que possuem mindset do crescimento consideram que o talento faz parte da essência do ser humano, e que cada um deve perceber por meio de seu esforço e conhecimento suas potencialidades e as desenvolver a fim de aprimorar e realizar determinada tarefa (DWECK, 2017). Encaram o fracasso como desafio, e não como falta de inteligência e competência, mas como um estímulo para o crescimento e a ampliação de suas habilidades em busca de novas soluções para os problemas. O mindset do crescimento conduz êxitos para o líder como: Assinale a alternativa CORRETA: A ) Atitudes proativas e um profissional de postura proativa diante dos desafios certezas e riscos que envolve a gestão de mudança. B ) O incentivo pode trazer resultados negativos para todos, pois incentiva o relacionamento tanto dos colaboradores quanto da empresa. C ) Atitudes proativas, desenvolvimento de pessoas, postura motivacional e desenvolvimento de cultura de crescimento e inovação. D ) O mindset fixo pode levar o indivíduo a desenvolver todas as potencialidades guiando seus esforços para o sucesso.

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A alternativa correta é a letra C) Atitudes proativas, desenvolvimento de pessoas, postura motivacional e desenvolvimento de cultura de crescimento e inovação. O mindset do crescimento é caracterizado pela crença de que as habilidades e talentos podem ser desenvolvidos por meio do esforço e da dedicação, e não são inatos ou fixos. Isso leva a uma postura proativa diante dos desafios, ao desenvolvimento de pessoas e à criação de uma cultura de crescimento e inovação.

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