O modelo de gestão por objetivos (MBO) é caracterizado pela definição de metas e objetivos claros alinhados com a estratégia da empresa, sendo a alternativa correta a letra B. Esse modelo busca estabelecer metas específicas e mensuráveis para cada colaborador, de forma que eles possam trabalhar de maneira mais eficiente e produtiva, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Além disso, o MBO também prevê a avaliação do desempenho individual dos funcionários, a fim de identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
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