A principal preocupação no momento da implantação de um sistema de cargos e salários deve ser quais os custos que o mesmo trará para a empresa. co...

A principal preocupação no momento da implantação de um sistema de cargos e salários deve ser como determinar o valor a ser pago para o profissional na execução de seu trabalho. Isso porque o sistema de cargos e salários é responsável por definir a remuneração dos colaboradores de acordo com suas funções e responsabilidades, e é importante que essa definição seja justa e coerente com o mercado de trabalho para evitar insatisfação e rotatividade de funcionários. No entanto, é importante considerar também os outros aspectos mencionados na pergunta para garantir uma implantação eficiente e eficaz do sistema.