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Conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo às partes ...

Conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo às partes envolvidas.

Uma professora repreende um aluno por sua nota baixa e na prova seguinte ele obtém maior grau.
Um treinador após discordar da marcação de um pênalti contra seu time, agride juiz e é suspenso por seis meses.
Um empregado após sucessivas faltas ao emprego é demitido por justa causa.
Após uma briga de trânsito, uma das partes usando de uma arma de fogo mata seu oponente.
Após discutirem na sala, a mulher joga água fervendo no ouvido do marido que dormia.
Mediar um conflito entre duas empresas concorrentes.
Ajudar um amigo a se vingar de uma ofensa sofrida.
Resolver um conflito por meio de agressão física.
Buscar a demissão de um colega de trabalho por motivos pessoais.
Repreender um aluno por seu baixo desempenho escolar.

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Gestão de Segurança da Informação

💡 1 Resposta

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A alternativa que indica um estímulo positivo às partes envolvidas é: "Mediar um conflito entre duas empresas concorrentes". A mediação de conflitos é uma forma de solucionar problemas de forma pacífica e colaborativa, buscando o entendimento mútuo e a resolução do conflito de forma satisfatória para ambas as partes. Dessa forma, a mediação pode ser um estímulo positivo para as empresas envolvidas, pois permite que elas resolvam suas diferenças de forma amigável e possam continuar a competir no mercado de forma saudável.

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