A alternativa que indica um estímulo positivo às partes envolvidas é: "Mediar um conflito entre duas empresas concorrentes". A mediação de conflitos é uma forma de solucionar problemas de forma pacífica e colaborativa, buscando o entendimento mútuo e a resolução do conflito de forma satisfatória para ambas as partes. Dessa forma, a mediação pode ser um estímulo positivo para as empresas envolvidas, pois permite que elas resolvam suas diferenças de forma amigável e possam continuar a competir no mercado de forma saudável.
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Prevenção e Mediação de Conflitos
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