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Nelson, atendendo a um pedido do departamento de recursos humanos da empresa em que estava pleiteando uma vaga de trabalho, dirigiu-se até a repart...

Nelson, atendendo a um pedido do departamento de recursos humanos da empresa em que estava pleiteando uma vaga de trabalho, dirigiu-se até a repartição pública competente com o objetivo de obter uma certidão negativa de antecedentes criminais, para o processo seletivo de emprego a que estava concorrendo. No entanto, a repartição, sem qualquer esclarecimento, negou o pedido de emissão de certidão. Nelson resolve se aconselhar com um amigo advogado que lhe diz ser cabível, nessa situação, o ajuizamento de


A) mandado de segurança.
B) ação popular.
C) mandado de injunção.
D) habeas corpus.
E) habeas data.

Essa pergunta também está no material:

MEGA REVISÃO - TJ RN COMPLETO
19 pág.

Tribunal de Justiça EngenhariasEngenharias

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa A) mandado de segurança. O mandado de segurança é uma ação judicial que tem como objetivo proteger direitos líquidos e certos, ou seja, aqueles que podem ser comprovados de forma clara e objetiva. No caso apresentado, Nelson tem o direito líquido e certo de obter a certidão negativa de antecedentes criminais para participar do processo seletivo de emprego, e a negativa da repartição pública sem qualquer esclarecimento configura uma violação desse direito.

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