O conceito que diz que o desenvolvimento organizacional está relacionado à formação de liderança é o de que a liderança é um fator chave para o sucesso do desenvolvimento organizacional. Através da formação de líderes, é possível criar uma cultura organizacional forte e eficaz, capaz de enfrentar os desafios do mercado e alcançar os objetivos da empresa. Além disso, a liderança é fundamental para motivar e engajar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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