A FUNCÇAO DA AUDTORIA NAO E SOMENTE INDICAR AS FALHAS E OS PROBLEMAS ,MAS TAMBEM APONTAR SUGESTAO E SOLUÇAO .QUANTO MAIOR E MAIS DESCONCENTRALIZAD...

A FUNCÇAO DA AUDTORIA NAO E SOMENTE INDICAR AS FALHAS E OS PROBLEMAS ,MAS TAMBEM APONTAR SUGESTAO E SOLUÇAO .QUANTO MAIOR E MAIS DESCONCENTRALIZADA A ORGANIZAÇAO ,MAIOR NESCECIDADE DE UMA COBERTURA SISTEMATICA .A AUDITORIA PODE MOSTRAR OS INDICADORES DA QUALIDADE DE LIDERANÇA DE MOTIVAÇAO NO TRABALH .EFICIENCIA DA SIPRVISAO EO DESENVOLIMENTO DOS EMPREGADOS E DOS GESTORES TOMADOS INDIVIDUALMENTE.PARA SE ALCANÇAR O OBJTIVO DA AUDITORIA DE RH NAS ORGANIZAÇOES ,E PRECISO Q SE INICIE O PROCESSO