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01. Os aspectos relacionados a identidade organizacional como elaboração da missão, a visão e os valores da organização são elementos primordiais ...

01. Os aspectos relacionados a identidade organizacional como elaboração da missão, a visão e os valores da organização são elementos primordiais que precisam ser inicialmente elaborados. É preciso salientar que eles não devem ser elaborados e depois arquivados, mas devem ser trabalhados a cada dia após definidos. A definição da missão, da visão e dos valores é um dos passos mais importantes do planejamento estratégico conduzindo a organização para o pleno exercício da liderança compartilhada. A respeito disso analise as afirmações a seguir: I___ Visão: Refere-se à antecipação do futuro da organização e refletindo os objetivos pelos quais estarão envolvidos os esforços individuais, pelos esforços da organização como um todo e pelo destino dos recursos. II___ Missão: A missão deve definir claramente o que a organização faz e para quem faz. Deve ser uma declaração acerca do propósito da organização para os clientes e para a comunidade. III___ Valores: São princípios morais ou crenças que direcionam o comportamento de todos os colaboradores dentro da organização e são elementos que guiam as decisões dos colaboradores nas organizações. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção: A. III, apenas. B. I e II, apenas. C. I, apenas. D. II, apenas. E. I, II e III.

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A resposta correta é a alternativa E: I, II e III. A visão é realmente uma antecipação do futuro da organização, refletindo os objetivos pelos quais estarão envolvidos os esforços individuais, pelos esforços da organização como um todo e pelo destino dos recursos. A missão deve definir claramente o que a organização faz e para quem faz. Deve ser uma declaração acerca do propósito da organização para os clientes e para a comunidade. Os valores são princípios morais ou crenças que direcionam o comportamento de todos os colaboradores dentro da organização e são elementos que guiam as decisões dos colaboradores nas organizações.

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