O caso descrito acima pode ser melhor retratado pela teoria do "Grande Homem" ou "Grande Pessoa", que sugere que líderes nascem com características inatas, como altura, beleza, força e habilidades de comunicação, que os tornam naturalmente mais aptos a liderar. No entanto, essa teoria é criticada por não levar em conta a importância do ambiente e das experiências de vida na formação de líderes eficazes.
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