Sabe-se que o artigo 59 da CLT limita a jornada suplementar a duas horas diárias. Na hipótese de um empregado realizar jornada superior a duas hora...

Sabe-se que o artigo 59 da CLT limita a jornada suplementar a duas horas diárias. Na hipótese de um empregado realizar jornada superior a duas horas extras diárias, conforme jurisprudência consolidada do TST, é correto afirmar: Nesse caso o empregador deverá pagar as horas trabalhadas excedentes de duas suplementares, com acréscimo de 100% em relação à hora normal. Nesse caso o empregador fica isento de pagar as horas trabalhadas excedentes de duas suplementares. Nesse caso o empregador continua obrigado a pagar todas as horas suplementares trabalhadas. O empregador apenas seria obrigado a pagar todas as horas trabalhadas se houvesse acordo ou convenção coletivos de trabalho. Será faculdade do empregador pagar as horas excedentes de duas laboradas de forma extraordinária.