O Sistema de Gerenciamento de Risco de Fadiga Humana (SGRF) é uma metodologia que visa gerenciar e minimizar os riscos associados à fadiga humana em ambientes de trabalho que exigem atenção constante e alta performance. O SGRF é baseado em evidências científicas e na experiência operacional, e permite que as empresas possam adaptar suas práticas de gerenciamento para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, bem como a eficiência e a produtividade das operações. O SGRF envolve a identificação dos riscos de fadiga, a avaliação dos impactos desses riscos na segurança e na saúde dos trabalhadores e na eficiência das operações, e a implementação de medidas preventivas e corretivas para gerenciar esses riscos.