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Analisando o caso de Sofía e considerando os diferentes tipos de inteligência propostos por Gardner (1993), Sofía poderia trabalhar melhor se desenvolvesse mais sua inteligência interpessoal (alternativa d), já que ela tem dificuldade em trabalhar em equipe e interagir com seus colegas de trabalho. A inteligência interpessoal é a capacidade de compreender outras pessoas, suas motivações, emoções e desejos, e trabalhar efetivamente com elas.
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