É importante considerar que na década de 90 houve intenso crescimento nas empresas japonesas por estas passaram a construir o conhecimento organiza...

É importante considerar que na década de 90 houve intenso crescimento nas empresas japonesas por estas passaram a construir o conhecimento organizacional. Isso significa converter o conhecimento tácito em explícito em quatro modos. Sobre a conversão de construção do conhecimento organizacional, indicar entre as opções a seguir aquela que não pode ser considerada um modo de conversão. Escolha uma opção: A. Internalização. B. Externalização. C. Socialização. D. Combinação. E. Fluxo.