Considerando o contexto apresentado, a alternativa que pode ser considerada de extrema relevância para uma eficiente adaptação dentro de um novo ambiente de trabalho é a letra "b", ou seja, "Informações necessárias para a adaptação através da reciprocidade". Isso porque a troca de informações entre o novo funcionário e a empresa pode ajudar a esclarecer dúvidas, expectativas e necessidades, facilitando a adaptação e o desempenho do colaborador.
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