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Atingiu 0,80 de 0,80 A adaptação dos funcionários nas empresas sempre acontece, seja as condições internas expostas, (assim como as organizações ad...

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A adaptação dos funcionários nas empresas sempre acontece, seja as condições internas expostas, (assim como as organizações adaptam-se às condições externas), o que fica claro é que algumas pessoas demonstraram maior facilidade em adaptar-se às situações enquanto outras apresentaram um padrão muito rígido de comportamento, essa questão é determinada individualmente a partir da história de vida de cada sujeito e das condições atuais que se apresentam. A partir disso, que outro fator é de extrema relevância para uma eficiente adaptação dentro de um novo ambiente de trabalho?


a. Perceber se o ambiente é favorável às escolhas de atuação.
b. Informações necessárias para a adaptação através da reciprocidade.
c. Salários mais altos condizentes com o cargo.
d. Informações sobre novas tarefas impostas pelo gestor.
e. Aceitar desafios mesmo que sejam opostos às expectativas.

Essa pergunta também está no material:

ESP DIREITO DO TRABALHO, PROCESSUAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO - MÓD 01 - DISC 02 - SAÚDE MENTAL E TRABALHO
8 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

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Considerando o contexto apresentado, a alternativa que pode ser considerada de extrema relevância para uma eficiente adaptação dentro de um novo ambiente de trabalho é a letra "b", ou seja, "Informações necessárias para a adaptação através da reciprocidade". Isso porque a troca de informações entre o novo funcionário e a empresa pode ajudar a esclarecer dúvidas, expectativas e necessidades, facilitando a adaptação e o desempenho do colaborador.

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