Caso aconteça uma situação de assédio sexual entre 2 colaboradores em algum evento externo, como por exemplo happy hour, Summit ou festa de fim de ...

A resposta correta é a letra D: "Sim, porque para ser considerado assédio sexual pela Cogna não necessariamente tem que acontecer no ambiente de trabalho, mas sim por conta do vínculo de trabalho". O assédio sexual é uma conduta proibida pela legislação brasileira e pela política interna da Cogna, e pode ocorrer em qualquer ambiente em que haja vínculo de trabalho, incluindo eventos externos como happy hour, Summit ou festa de fim de ano. O fato de ter ocorrido fora do horário de expediente ou entre pessoas de gêneros opostos não é relevante para a caracterização do assédio sexual.