Na gestão dos relacionamentos entre pessoas jurídicas, ao analisar as culturas das empresas parceiras, elas devem ser: a. Diferentes. b. Conflitan...
Na gestão dos relacionamentos entre pessoas jurídicas, ao analisar as culturas das empresas parceiras, elas devem ser:
a. Diferentes.
b. Conflitantes.
c. Indiferentes.
d. Compatíveis.
e. Complementares.
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b
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d
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a. Diferentes.
b. Conflitantes.
c. Indiferentes.
d. Compatíveis.
e. Complementares.
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b
c
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Ed 
Na gestão dos relacionamentos entre pessoas jurídicas, ao analisar as culturas das empresas parceiras, elas devem ser compatíveis. A compatibilidade cultural é importante para garantir que as empresas possam trabalhar juntas de forma eficaz e alcançar seus objetivos em comum.
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