Leia o excerto a seguir “O contrato de trabalho, como os negócios jurídicos em geral, nasce em certo instante, cumpre-se parcialmente ou de mod...

Leia o excerto a seguir “O contrato de trabalho, como os negócios jurídicos em geral, nasce em certo instante, cumpre-se parcialmente ou de modo integral, e sofre, quase que inevitavelmente, alterações ao longo do tempo; por fim, ele se extingue”. DELGADO, M. G. Curso de Direito do Trabalho. 16. ed. São Paulo: LTR, 2017, p. 1250. Considerando o excerto apresentado, sobre a extinção do contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. Quando o empregado demitido, sem justa causa, tiver uma doença grave que possa criar estigma ou preconceito, haverá presunção de que a dispensa foi discriminatória gerando o direito à reintegração do empregado. II. Não será causa de extinção do contrato de trabalho a aposentadoria espontânea, quando o empregado continuar prestando serviços ao empregador, mesmo após a sua aposentadoria. III. A reparação por danos morais, quando o empregado pedir a reversão da dispensa por justa causa, será deferida automaticamente pela justiça do trabalho, não sendo necessário que o empregado solicite a condenação da empresa. IV. Caso se tratar de empregado de empresa pública, que tiver prestado concurso público, a dispensa sem justa causa deverá ser previamente motivada. Está correto o que se afirma em: a. I, II e III, apenas. b. II, III e IV, apenas. c. I e II, apenas. d. I, II e IV, apenas. e. II e III, apenas.