Conflitos e confrontos são situações em que há desacordo, divergência ou oposição entre duas ou mais partes. O conflito pode ser de diferentes tipos, como conflito de interesses, conflito de valores, conflito de personalidade, entre outros. Já o confronto é uma forma mais intensa de conflito, em que as partes envolvidas se enfrentam diretamente, podendo ser física ou verbalmente. Ambos podem ocorrer em diferentes contextos, como no âmbito pessoal, profissional, político, social, entre outros.
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