Na visão de muitos executivos, há casos em que a demanda que chega da alta administração não é sequer viável, daí vem a grande dúvida: Como dizer i...

Resposta correta

Relação de confiança e apoio

Para que o gestor não tenha receio de dizer o que pensa, é preciso que a empresa tenha uma cultura de comunicação aberta e transparente, onde as ideias e opiniões são valorizadas e respeitadas. Além disso, é importante que a alta administração esteja aberta a ouvir críticas construtivas e a considerar alternativas viáveis, mesmo que não estejam de acordo com suas ideias iniciais. A confiança entre os membros da equipe também é fundamental para que o gestor se sinta seguro em expressar sua opinião.