A alternativa que está incorreta é a letra "a". No exame admissional, não são permitidos quaisquer exames, como os testes de gravidez e de esterilização e o exame de HIV (AIDS). Esses exames são considerados discriminatórios e não podem ser exigidos pelo empregador. O exame admissional deve ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades e tem como objetivo avaliar se ele está apto para exercer a função para a qual foi contratado. No caso de readmissão do trabalhador, não é necessário fazer um novo exame admissional, mas sim um exame médico de retorno ao trabalho.
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