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Qual é o prazo mínimo e máximo para o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado,...

Qual é o prazo mínimo e máximo para o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo?

O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.
10 a 20 dias
15 a 30 dias
20 a 40 dias

Essa pergunta também está no material:

Vade Mécum INSS 2019 ATUALIZADO!
399 pág.

Concurso Inss Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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De acordo com a Lei nº 8.112/90, o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. Portanto, a alternativa correta é "B) 15 a 30 dias".

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