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1) De acordo com Sidnei Oliveira, autor de vários livros sobre Mentoring, é possível dizer que: A atuação do Mentor está relacionada a minimizar ...

1) De acordo com Sidnei Oliveira, autor de vários livros sobre Mentoring, é possível dizer que: A atuação do Mentor está relacionada a minimizar falhas. O Coach está focado em analisar os comportamentos após a falha. Mentoring é uma relação entre novato e veterano. O foco de atuação do Coaching é estimular o pensamento complexo. Mentoring é um processo de desenvolvimento de competências comportamentais.

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De acordo com Sidnei Oliveira, autor de vários livros sobre Mentoring, é possível dizer que a alternativa correta é: "Mentoring é uma relação entre novato e veterano." O mentoring é um processo de desenvolvimento de competências comportamentais, em que um profissional experiente (mentor) orienta e aconselha um profissional menos experiente (mentorado), com o objetivo de ajudá-lo a desenvolver habilidades e competências específicas.

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