(NC-UFPR/2017) Ao tratar sobre o enfoque comportamental da administração, Maximiano (2006) diz que “percepção é o processo de selecionar, organizar...
(NC-UFPR/2017) Ao tratar sobre o enfoque comportamental da administração, Maximiano (2006) diz que “percepção é o processo de selecionar, organizar e interpretar os estímulos (informações) que o ambiente oferece”. Uma das aplicações mais importantes do processo de percepção ocorre nas relações humanas. Segundo o autor, nessa relação as pessoas podem com frequência ser comparadas e contrastadas com outras. Um desses contrastes diz respeito ao julgamento de uma pessoa pela observação de um traço de seu comportamento. Esse tipo de contraste é denominado: Percepção Seletiva. Estereótipo. Preconceito. Efeito Halo.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o texto, o tipo de contraste que ocorre quando se julga uma pessoa pela observação de um único traço de seu comportamento é denominado Efeito Halo.
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