De acordo com Maximiano (2017), o estudo do fator humano no papel dos gerentes contribuiu para o enfoque comportamental das organizações, sendo que...
De acordo com Maximiano (2017), o estudo do fator humano no papel dos gerentes contribuiu para o enfoque comportamental das organizações, sendo que foi um dos pioneiros e ele acreditava que os trabalhadores, em última análise, é que concedem autoridade a seus gerentes.
De acordo com Maximiano (2017), o estudo do fator humano no papel dos gerentes contribuiu para o enfoque comportamental das organizações. Ele foi um dos pioneiros nesse campo e acreditava que os trabalhadores, em última análise, são responsáveis por conceder autoridade aos seus gerentes.
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