onsiderando que a base de cálculo do 13º salário é a remuneração integral do empregado vigente em dezembro, deverá ser:

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a base de cálculo do 13º salário é a remuneração integral do empregado vigente em dezembro. Portanto, deverá ser considerado o valor total da remuneração do empregado, incluindo salário, horas extras, adicionais, comissões e outros valores que compõem a remuneração.