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Para Pettigrew (1996), a cultura organizacional seria um fenômeno que existe numa variedade de níveis diferentes. No mais profundo, a cultura é pen...

Para Pettigrew (1996), a cultura organizacional seria um fenômeno que existe numa variedade de níveis diferentes. No mais profundo, a cultura é pensada como um conjunto complexo de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Sobre a cultura organizacional, analise as assertivas a seguir e marque a alternativa correta: I. A cultura de uma organização pode ser afetada pelo clima organizacional. II. A cultura de uma organização é estática e não sofre alterações com o tempo. III. As condições do ambiente interno ou externo podem afetar a cultura organizacional.

Respostas

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A alternativa correta é a letra A) I e III estão corretas. Justificativa: I. A cultura organizacional pode ser afetada pelo clima organizacional, pois o clima é um reflexo da cultura e pode influenciá-la positiva ou negativamente. II. A cultura organizacional não é estática e pode sofrer alterações com o tempo, pois é influenciada por diversos fatores internos e externos à organização. III. As condições do ambiente interno ou externo podem afetar a cultura organizacional, pois a cultura é influenciada por diversos fatores, como a tecnologia, a economia, a política, entre outros.

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