Antônio foi eleito membro da comissão de representação de empregados na empresa em que trabalha em abril/2020, desempenhando suas funções bem como ...

Antônio foi eleito membro da comissão de representação de empregados na empresa em que trabalha em abril/2020, desempenhando suas funções bem como as atividades decorrentes do cargo de representação. Em dezembro do mesmo ano Antônio, no cumprimento de suas funções como eleito, tomou ciência por parte dos trabalhadores que a empresa não estava cumprindo com o acordo coletivo celebrado com o sindicato da categoria, agindo perante a administração da empresa. Em março de 2022 Antônio foi surpreendido com sua demissão imotivada. Após a rescisão contratual soube que seu coordenador comentou com os demais trabalhadores que aquele “era o resultado para quem queria se fazer na empresa”. Fonte: Saraiva Educação. A partir das informações apresentadas e de seu conhecimento, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Pode-se presumir que a dispensa de Antônio ocorreu em ato de represália da empregadora após a realização de ato de representação dos trabalhadores. PORQUE II. Teve seu direito a estabilidade provisória em razão do cumprimento de mandato violado. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. d. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. e. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.