A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. As direções das empresas refletem o racis...

A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. As direções das empresas refletem o racismo estrutural da sociedade em que a mulher negra é vista como menos qualificada que homens e mulheres brancas. b. As mulheres brancas por possuírem maior anos de estudos são predominantes nos espaços executivos. c. Este desenho se dá porque as empresas não recebem incentivo à inclusão social. d. Os homens, por serem maioria, se destacam profissionalmente. e. As mulheres precisam de maior qualificação profissional.