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De acordo com a Endeavor, a alternativa correta é a letra C: "Modelo mental rígido e obsoleto de desenvolver negócios dos executivos da empresa, estando instintivamente orientados para o 'status quo', com baixa tolerância ao risco e a variabilidade." Essa é uma das principais barreiras à inovação, pois muitas vezes os executivos têm dificuldade em mudar a forma como a empresa opera e em adotar novas ideias e tecnologias.
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