A gestão de carreira começa com a compreensão de si mesmo e o interesse de desenvolver habilidades para o crescimento profissional.” O plano de ca...

A gestão de carreira começa com a compreensão de si mesmo e o interesse de desenvolver habilidades para o crescimento profissional.” O plano de carreira não inclui: A Competências sociais. B Participação em treinamentos. C Projeção financeira D Qualificação teórica. E Gestão macroambiental.