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Em uma empresa de tecnologia, a equipe de desenvolvimento está trabalhando em um projeto crítico para lançamento de um novo produto no mercado. Dev...

Em uma empresa de tecnologia, a equipe de desenvolvimento está trabalhando em um projeto crítico para lançamento de um novo produto no mercado. Devido a prazos apertados e pressão dos clientes, a equipe está enfrentando um ambiente de trabalho estressante. Durante uma reunião de avaliação do progresso do projeto, um membro da equipe de desenvolvimento expressa sua insatisfação com o andamento das atividades de outros colegas. Ele critica abertamente a falta de comprometimento e alega que os atrasos são resultado de incompetência. A equipe fica desconfortável e começa a se retrair. Com base no contexto apresentado avalie as afirmações abaixo: Afirmações: I - O líder da equipe realiza uma pausa na reunião para acalmar os ânimos e, em seguida, aborda a situação, expressando a importância da comunicação respeitosa e construtiva para o sucesso do projeto. II - Outro membro da equipe responde ao comentário agressivo com críticas ainda mais fortes, aumentando a tensão na reunião. III - Um líder de equipe interrompe o membro que fez o comentário agressivo e pede que todos mantenham o foco no projeto. IV - O membro que fez o comentário agressivo é imediatamente excluído da reunião como punição pelo comportamento inadequado. V - A equipe permanece em silêncio durante a reunião para evitar conflitos e desconforto. Sobre a melhor abordagem para lidar com a comunicação agressiva e manter um ambiente de trabalho colaborativo, é correto o que se afirma em: Opções de pergunta 9: IV, apenas. II, apenas. V, apenas. III, apenas. I, apenas.

💡 1 Resposta

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A afirmação correta é a III, apenas. Explicação: A abordagem mais adequada para lidar com a comunicação agressiva e manter um ambiente de trabalho colaborativo é interromper o membro que fez o comentário agressivo e pedir que todos mantenham o foco no projeto, como afirmado na opção III. Isso ajuda a evitar conflitos e desconforto, além de manter o respeito e a colaboração entre os membros da equipe. As outras opções não são as melhores abordagens para lidar com a situação apresentada.

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